Responsabile Ufficio Tecnico

Azienda nostra cliente operante nella progettazione e costruzione di impianti su commessa, ci ha incaricato di ricercare un:

Responsabile Ufficio Tecnico 

al quale affidare il coordinamento e la gestione delle attività dell’ufficio tecnico nella progettazione e sviluppo di macchine industriali.

In particolare:

• Pianificare e gestire risorse, tempi e budget per i progetti tecnici.
• Operare, quando necessario, in prima persona nella progettazione e sviluppo
• Definire specifiche tecniche, standard di progettazione e criteri produttivi in collaborazione con le altre funzioni aziendali.
• Supervisionare il processo di industrializzazione, garantendo il rispetto delle normative di sicurezza e qualità.
• Collaborare con l’Ufficio Commerciale e la Produzione per assicurare la fattibilità tecnico/economica delle offerte e degli ordini.
• Promuovere e gestire il miglioramento continuo dei processi tecnici e l’implementazione di nuove soluzioni e tecnologie.
• Garantire la redazione, l’aggiornamento e la gestione della documentazione tecnica (BOM, manuali, disegni, ecc.).
• Fornire supporto tecnico al Service.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente.
• Esperienza consolidata (8+ anni) nella progettazione ed industrializzazione di macchine complesse e nella gestione di team tecnici (6–8 persone).
• Solida conoscenza dei processi di progettazione e produzione meccanica nonché della normativa tecnica, con particolare riferimento alla Direttiva Macchine 2006/42 CE.
• Conoscenza ed esperienza nell’applicazione della norma ISO 9001:2015 ad aspetti tecnici
• Ottima e comprovata conoscenza di Vault/Inventor ed Autocad 2D/3D
• Fondamentale la capacità di interazione proattiva in gruppi di lavoro multifunzionali e familiarità nella gestione multipla di progetti.
• Buona conoscenza tecnica della lingua inglese; gradita la conoscenza di una seconda lingua
• Disponibilità a trasferte di breve durata

Completano il profilo:

Leadership, capacità di motivare e valorizzare il team e le singole competenze, ottime doti comunicative, spiccato orientamento al problem solving e forte propensione alla gestione efficace delle priorità e degli obiettivi.

Sede di lavoro: hinterland Milano Ovest

Per questa posizione è previsto un range retributivo tra i 70.000 e i 80.000 euro lordi annui +  benefits




IAMA Risorse Umane ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno la propria candidatura. Entro 30 giorni dalla ricezione entrerà in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione, trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa.

L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul sito www.iamarisorseumane.it l’informativa sulla Privacy.

Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data 29.03.2010 Prot 13/I/0004226