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ESG Accountant
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IAMA Risorse Umane è una società riconosciuta e punto di riferimento per l’attività di ricerca e selezione, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking, Insurance, Industry, Servizi e Information Technology & Digital.
Il nostro Cliente è una importante Società di Consulenza,
Leader di Mercato e specializzato in diversi servizi integrati, Audit, Advisory, Accounting, TAX
,
Transaction Service, ESG
.
Per il potenziamento del team ci ha incaricato di ricercare:
ESG AUDIT/ACCOUNTANT
La risorsa, inserita nel team Accounting/Audit/Advisory, supporterà i clienti su metodologie, processi, indicatori in ambito ESG, ai fini della redazione dei Bilanci di Sostenibilità e delle Dichiarazioni non Finanziarie.
In particolare:
Supporto metodologico e analisi di materialità per promuovere una strategia efficace nella predisposizione dei bilanci di sostenibilità e delle dichiarazioni non finanziarie - ex D.Lgs. n. 254/16;
Verifiche di conformità agli standard internazionali di rendicontazione della sostenibilità (GRI, SASB, ecc.);
Gestione dell’attività di revisione dei bilanci di sostenibilità e delle dichiarazioni non finanziarie ai sensi del D.Lgs. 254/16;
Gestione delle relazioni ed engagement con gli stakeholder interni ed esterni per promuovere i principi ESG;
Supporto in attività di Due diligence/ESG.
Requisiti del candidato/a:
Laurea in Economia, Ingegneria gestionale/energetica o simili;
Master di specializzazione su temi ESG costituisce un plus;
Esperienza pregressa da 2 a 4 anni in aziende o società di consulenza in ambito “Auditing” e/o “Accounting”
n
el supporto e sviluppo di metodologie per la
predisposizione dei bilanci di sostenibilità e delle dichiarazioni non finanziarie
;
Conoscenza dei principali standard internazionali di rendicontazione e sostenibilità (GRI, SASB, ecc.);
Buona conoscenza del Pacchetto Office;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Aver maturato un’esperienza di studio all’estero è ritenuto un plus.
Sede di lavoro: Bologna/Firenze
IAMA Risorse Umane ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno la propria candidatura. Entro 30 giorni dalla ricezione entrerà in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione, trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa.
L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n. 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l'indicazione del Regolamento Ue 2016/679 ("GDPR") in vigore dal 25 maggio 2018. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul sito www.iamarisorseumane.it l'informativa sulla Privacy.
IAMA Risorse Umane S.r.l. - Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data 29.03.2010 Prot 13/I/0004226.
Sedi
Emilia-Romagna/Bologna; Emilia-Romagna/Parma
Settore
Industry e servizi
Business unit
Amministrazione - Finanza- Legale