DIGITAL EXPERT - categorie protette ex art.18 l.68/99

IAMA Risorse è una società riconosciuta e punto di riferimento per l’attività di ricerca e selezione, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking, Insurance, Industry, Servizi e Information Technology & Digital.

Compagnia Assicurativa, nell’ambito del rafforzamento del proprio posizionamento online e di implementazione delle strategie digitali, ci ha incaricato di ricercare un:

                                                                 DIGITAL EXPERT
                                 appartenente alle categorie protette ex articolo 18 L.68/99

La risorsa in affiancamento al Responsabile dovrà contribuire alle attività legate allo sviluppo del canale digitale, all’individuazione di nuovi servizi web e canali online e all’ottimizzazione degli esistenti al fine di garantire un approccio efficace di business.

Nel dettaglio si occuperà di:
  • analisi del contesto competitivo online e presidio dei canali tramite intervento diretto e suggerimenti di innovazione;
  • raccolta e stesura di requisiti di business, marketing/comunicazione e tecnici per la realizzazione di nuovi progetti web based (ad es. CRM, Chatbot, etc.);
  • uso degli strumenti aziendali (CMS, Web Analytics, etc.) per aggiornare contenuti web e monitorarne le performance seguendo la strategia digitale della Compagnia;
  • User experience e User interface: analisi dei percorsi di navigazione, realizzazione e ottimizzazione pagine del sito.
  • SEO: definizione della strategia, relazione con le agenzie, gestione delle ottimizzazioni on-site e off-site, monitoring delle performance
  • reporting e analisi del traffico, business e di altri KPI/SLA.
Il candidato ideale ha conseguito una Laurea in Marketing con indirizzo Digital, ha maturato un’esperienza in ruolo analogo all’interno di realtà strutturare dove ha potuto sviluppare un’ottima conoscenza del mondo digital/online e possiede una buona conoscenza di sistemi di web analytics (Ad es. Google Analytics o altri) e delle piattaforme di Content Management (ad es. Drupal o altri).

Completano il profilo ottima conoscenza della lingua inglese e familiarità con strumenti di grafica (es. Photoshop, o altri). Ottime doti relazionali, flessibilità nel gestire situazioni complesse e capacità di gestire in autonomia attività e progetti e di migliorare processi operativi.

E’ richiesta l’iscrizione alle liste di collocamento obbligatorio.

Sede di lavoro: Nord-Est


IAMA Risorse Umane ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno la propria candidatura. Entro 30 giorni dalla ricezione entrerà in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione, trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa.
L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n. 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l'indicazione del Regolamento Ue 2016/679 ("GDPR") in vigore dal 25 maggio 2018. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul sito www.iamarisorseumane.it l'informativa sulla Privacy.
IAMA Risorse Umane S.r.l. - Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data 29.03.2010 Prot 13/I/0004226.
 
Sedi
Veneto
Settore
Insurance
Business unit
Marketing - Comunicazione